I corsi si terranno a Roma, tutti e tre nel mese di dicembre 2011, in particolare:

-          1 – 2 – 3 dicembre dalle 9,00 alle 18,00 a Roma Bufalotta;

-          2 – 5 – 6 dicembre dalle 9,00 alle 18,00 a Roma Torvergata;

-          14 – 15 – 16 dicembre dalle 9,00 alle 18,00 a Roma Centocelle.

A tutti coloro che risulteranno adatti, alla fine del corso, l’agenzia per il lavoro Articolo 1, proporrà varie possibilità di inserimento lavorativo in altrettanti punti vendita della GDO.

Ovviamente per partecipare ai corsi gratuiti è necessario essere in possesso di requisiti, seppur minimi, quali una minima esperienza nella mansione di cassiere e un carattere predisposto naturalmente al contatto con la clientela.

Per chi è interessato a partecipare ai corsi sopra elencati, è necessario che invii il proprio Curriculum Vitae, aggiornato e corredato di foto e dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (come previsto dal Decreto legislativo 196/03), all’indirizzo di posta elettronica: Articolo 1 S.p.A. – Agenzia per il Lavoro - Divisione Specializzata GDO, e-mail: roma@articolo1.it.

Come sempre, l’opportunità di essere inseriti nei corsi di formazione, è rivolta a entrambi i sessi.

Vogliamo concentrarci oggi, su uno dei mestieri più antichi: lo spazzacamino, che negli ultimi anni è stato rivalutato anche grazie alla trasformazione tecnologica che inevitabilmente ha subito. Dimenticatevi, quindi, nasi neri, scale e scovolini…

Scuole accolgono studenti di ogni età, al fine di far “ri-apprendere” alla popolazione uno dei lavori più noti ma sottovalutati degli ultimi decenni. Uno di questi istituti, probabilmente la più importante, è la scuola FUSPA di Roma, dove un gruppo di Docenti ha il compito di formare sia i Fumisti, sia gli Spazzacamini.

I Fumisti si occuperanno dei caminetti, termo-caminetti, stufe, forni e apparati simili, mentre gli Spazzacamini andranno a svolgere una funzione di manutentori e verificatori degli impianti fumari.

In questi giorni ovviamente, tante sono le richieste giunte a questi professionisti della pulizia, per migliorare e garantire il buon funzionamento dei tanti impianti di riscaldamento.

Fanno parte dell’Associazione Nazionale Fumisti Spazzacamini, circa 400 operatori e 150 aziende, i quali, come dicevamo, usano oggi, strumenti altamente tecnologici, comprendenti attrezzature per le video ispezioni, per il tiraggio delle canne fumarie e per le analisi della buona tenuta degli impianti.

La manutenzione ordinaria di un impianto è svolta attraverso due fasi: l’ispezione generale e l’intervento vero e proprio realizzato attraverso la preparazione e la pulizia dell’area operativa.

Potrebbe essere un’occasione inaspettata, per avere maggiori informazioni, vi consigliamo di visitare il sito www.anfus.org.

Requisito fondamentale per richiedere la borsa di studio è di aver conseguito o la Laurea o Laurea Magistrale presso la Facoltà di Ingegneria dell’Università degli Studi di L’Aquila oppure, per chi avesse gli stessi titoli di studio ottenuti in un altro ateneo italiano, che siano figli di residenti nei Comuni abruzzesi danneggiati dal terribile terremoto del 6 Aprile 2009.

Il perfezionamento all’estero sarà della durata di 6 mesi, e la borsa di studio verrà erogata ai vincitori in due trance, la prima all’inizio del periodo di fruizione e per l’altra metà verrà elargita dopo tre mesi.

Per tutti coloro che sono interessati alla Borsa di Studio, è necessario che presentino la domanda, redatta in carta semplice, entro le ore 14:00 del 29 novembre 2011.

Per valutare i candidati è stata costituita un’apposita commissione, la quale, entro la fine del 2011, renderà nota la graduatoria degli aventi diritto. Nel caso due candidati abbiano lo stesso punteggio, si farà ricorso al certificato ISEE, e, ovviamente, la borsa di studio verrà assegnata al candidato con il reddito inferiore.

Per tutte le altre informazioni, e per le istruzioni sulla redazione adatta delle domande, vi rimandiamo al sito ufficiale dell’ENAC: www.enac.gov.it.

Il compito che svolge è molto importante, occuparsi dei bambini è quanto meno impegnativo, specialmente se si ha a che fare con bambini portatori di piccole difficoltà di comportamento, di sviluppo, di apprendimento o con bimbi provenienti da famiglie disagiate.

A tal proposito, l’Istituto Cortivo con sede a Padova iscritto al Registro Imprese al numero 189410, opera dal 1984 nell’ambito sociale e offre una serie di corsi formativi organizzati in tutto il territorio nazionale, indirizzati proprio a tutte quelle persone che desiderano o si sentono pronte per una nuova esperienza che gratifichi dal punto di vista professionale e personale.

Per seguire i corsi dell’Istituto Cortivo non ci sono obblighi di frequenza, si può scegliere e organizzare le presenze ai corsi come si desidera, a seconda delle proprie esigenze lavorative e personali.

Alla fine del corso, le possibilità professionali dell’Operatore Sociale per l’Infanzia sono: gli asili nido, scuole materne ed elementari; i servizi del comune dedicati all’infanzia; le case famiglia; i centri di accoglienza per minori disagiati; le comunità alloggio e centri per l’affido; i centri estivi, le colonie, le ludoteche e tutti gli altri centri dedicati all’infanzia e ai minori.

Vi segnaliamo che, per maggiori informazioni e candidature bisogna collegarsi al sito dell’Istituto Cortivo e compilare il modulo in calce all’annuncio. Sarete ricontattati per un colloquio attitudinale.

Non solo i corsi saranno completamente gratuiti, ma saranno finalizzati all’inserimento. La formazione si dividerà tra corsi teorici in aula e l’esperienza diretta in campo.

Il primo corso di formazione è rivolto alle Hostess di Cassa, saranno ammessi fino a un massimo di 30 persone. Le giornate rivolte alla formazione saranno tre: il 21, il 22, e il 23 settembre 2011. L’orario previsto per la formazione è dalle 9,00 alle 18,00.

Il secondo corso di formazione, invece, è rivolto agli Addetti del Reparto Freschi, per “reparto freschi” si intende la gastronomia, la macelleria, la pescheria e l’ortofrutta. Anche in questo caso verranno ammesse fino a un massimo di 30 persone. Le giornate previste per questo corso di formazione saranno il 5, il 6 e il 7 ottobre 2011, l’orario delle lezioni sarà dalle 9,00 fino alle 18,00.

Tutti gli interessati devono rivolgersi all’agenzia Articolo 1, inviando il proprio Curriculum Vitae, corredato con foto tessera e autorizzazione al trattamento dei dati personali previsto dal Decreto legislativo 196/03, all’indirizzo e-mail: gdo@articolo1.it.

L’Articolo 1 , rende noto che avranno corsia preferenziale coloro che abbiano un’esperienza nel ruolo, anche se di breve durata.

Porta Futuro è uno spazio aperto dalla Provincia di Roma, che raggruppa orientamento, formazione e lavoro, tutto insieme ed è dedicato ai giovani che vogliono affacciarsi al sempre più complicato mondo del lavoro.

Nata sull’esempio della ormai celebre Porta 22 di Barcellona e della Città dei Mestieri di Parigi, Porta Futuro mette a disposizione dei giovani cittadini ben 1.800 metri quadri di tecnologie e software all’avanguardia per favorire la creatività e le iniziative dei nostri ragazzi.

All’interno dello spazio si troveranno software capaci di unire tutto il mercato del lavoro presente in tutto il territorio, per agevolare il più possibile l’inserimento dei giovani, grazie anche a programmi specifici che servono per l’auto orientamento.

Porta Futuro è anche aperta a tutte le imprese che vogliono organizzare corsi di formazione, ma anche che abbiano intenzione di assumere i giovani iscritti, i quali avranno un profilo ben delineato per favorirne la richiesta.

Il servizio pubblico reso ai cittadini grazie all’innovazione di Porta Futuro, avrà orari prolungati, anche serali, e presenterà incontri, meeting, e lezioni, come ad esempio “il curriculum assistito”, sempre volti a sostenere l’incremento dell’occupazione giovanile, ma anche aggiornamenti continui sulle offerte di lavoro,.

È possibile scaricare dal sito portafuturo.it, tutto il calendario degli eventi di mesi di settembre e ottobre 2011, per non perdere nemmeno un’occasione.

In bocca al lupo ai nostri ragazzi, e che se ne dica, io credo fermamente nella loro voglia di fare!

• Programmatori Java: per ricoprire questo ruolo è indispensabile aver maturato un’esperienza di almeno due anni. E’ opportuno dimostrare di saper programmare con il linguaggio Java, in particolare avere dimestichezza con Java Enterprise, in ambito Web. Inoltre verrà richiesta una certa abilità con i database relazionali e di almeno un framework di sviluppo su piattaforma Java Enterprise, quali Apache Struts, JSF, Spring, Hibernate. La Infodue, garantisce a chi si presenta per questa posizione, un inserimento immediato.

• Programmatori Java Junior: se si dimostrerà di avere un’ottima conoscenza del linguaggio Java in ambito Web, dei database relazionali, e dei sistemi operativi Unix o Linux, oltre ad aver conseguito una laurea nelle discipline tecnico/scientifiche, preferibilmente in Informatica o Ingegneria Informatica, l’azienda Infodue, offre un’assunzione immediata e a tempo indeterminato.

• Corso di Formazione alla Business Intelligence: la formazione è aperta esclusivamente ai neo laureati, di primo livello, in discipline tecnico/scientifiche, preferibilmente in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o Statistica. Se si verrà scelti per partecipare ai corsi di formazione, si sarà inseriti in un programma che si svolgerà presso la Business Intelligence, e si otterrà la qualifica finale SAS Certified Base Programmer for SAS 9. Inoltre la Infodue, inserirà i partecipanti alla formazione nei progetti svolti sia in sede, sia presso i clienti dell’azienda milanese.

Per candidarsi a una delle offerte di lavoro proposte, è necessario connettersi al sito ufficiale della Infodue, cliccando nella sezione lavoro. Verrà richiesto l’inserimento del Curriculum Vitae, corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali, come previsto dal Decreto Legislativo 196/2003.

L’annuncio è proposto dalla divisione Banking & Insurance dell’agenzia per il lavoro Gigroup, che sta selezionando personale da inserire in un importante Gruppo Bancario che ha sedi in tutto il territorio italiano.

Alle persone che supereranno i colloqui, sarà data la possibilità di gestire le operazioni di front/back office e di relazionarsi con la clientela, dopo aver svolto un periodo di formazione e, successivamente, di affiancamento.

Per ottenere il lavoro proposto, è indispensabile essere iscritti alle Liste di Collocamento obbligatorio per Invalidi civili, come previsto dalla legge 68/99.

Oltre ad appartenere alle categorie protette, è necessario rispondere ai seguenti requisiti: Avere un titolo di studio quale un diploma in ragioneria o simile, oppure essere in possesso di laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Scienze Politiche o similari; è opportuno avere buone conoscenze del PC; essere residenti nelle provincie di Milano, Padova e Vicenza.

Per questo lavoro il Gruppo Bancario cliente dell’agenzia per il lavoro Gigroup, offre un contratto a tempo determinato di 12 o 18 mesi, rispettando quanto scritto nel CCNL del Credito a livello impiegatizio (Area Terza, livello primo).

Per candidarsi è necessario inviare il proprio Curriculum Vitae, con lettera accompagnatoria, all’indirizzo e-mail: bancarete@gigroup.it citando il riferimento in allegato OPE.FIL.

Alleanza Assicurazioni

L’offerta è rivolta ai giovani di età compresa tra i 25 e i 45 anni, purché abbiano conseguito un diploma o una laurea. Le persone che si presenteranno dovranno appartenere al luogo di competenza dell’annuncio, essere piuttosto volti alle relazioni interpersonali e amare il lavoro di squadra.

L’Alleanza Assicurazioni agevolerà il compito dei nuovi assunti con corsi di formazione e affiancamento professionale iniziale (il tutto, formazione più affiancamento avrà una durata di circa 3 mesi), diviso in un percorso iniziale svolto in aula e poi sul campo.

Inoltre, Alleanza Assicurazioni, prende in considerazione la possibilità, per chi dimostrerà di avere ottime capacità sul lavoro, buoni compensi, con contratti a tempo indeterminato. Quasi una rarità al giorno d’oggi.

La possibilità di fare carriera nel mondo delle assicurazioni è piuttosto reale, per cui questo tipo di lavoro è adatto a chi cerca non solo un posto fisso, ma anche una certa crescita professionale.

Per partecipare ai colloqui è necessario connettersi al sito dell’Alleanza, cliccare sul link dell’area interessata e compilare la scheda apposita, corredata di Curriculum Vitae, nel quale deve essere allegata una foto formato tessera, e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Al fine di ottemperare al meglio la mansione di Consulente – Previdenziale, e, per tanto, essere in grado di seguire con professionalità le esigenze dei vari clienti, la INA Assitalia selezionerà 4 persone che avranno i seguenti requisiti: innanzi tutto devono avere un’età compresa fra i 22 e i 35 anni; essere diplomati o laureati, sarebbe preferibile se gli studi siano stati fatti nelle materie economico – giuridiche; essere residenti nella provincia di Biella.

Inoltre, per ottenere il posto, le persone che si presenteranno ai colloqui, dovranno avere determinate doti caratteriali, quali una buona capacità all’organizzazione e alle relazioni; essere disposti a lavorare per obbiettivi.

Se si risponderà ai requisiti e alle doti sopradette, la INA Assitalia, assicurerà un corso di formazione propedeutico all’iscrizione al RUI, Registro Unico degli Intermediari Assicurativi; un  periodo di affiancamento al fine di essere inseriti nella struttura aziendale; aggiornamenti professionali pagati dall’INA Assitalia.

Per candidarsi all’offerta dell’INA Assitalia, occorre connettersi al sito ufficiale dell’istituto assicurativo, e compilare il modulo via web. Vi verrà richiesto l’inserimento del vostro Curriculum Vitae, come sempre corredato di foto.