L’azienda Enerventi S.p.A. iscritta al Registro REA di Milano al numero 1930612, specializzata negli impianti fotovoltaici di ultima generazione, impianti micro-eolici, geotermici, contatori intelligenti, micro-generatori di gas naturale anche con celle a combustibile e in domotica, per il controllo remoto degli elettrodomestici, ha avviato la ricerca di personale per l’ampliamento del proprio organico nella nuova sede di Andria nella provincia di Barletta-Andria-Trani.

Sono 12 i candidati ambosessi che l’azienda ricerca.

La loro età deve essere compresa tra i 25 e i 40 anni e le mansioni che andranno a ricoprire, sono individuate nei tre settori che andiamo a descrivere brevemente:

-        Movimentazione magazzino pannelli fotovoltaici e inverter;

-        Consulenza commerciale;

-        Segreteria e amministrazione;

La Enerventi, per queste posizioni lavorative, offre una quota fissa di stipendio più i premi di produzione e una collocazione adeguata al settore di riferimento.

Chiunque fosse in possesso dei requisiti minimi richiesti nell’offerta e volesse candidarsi, non deve fare altro che connettersi ad internet e aprire la pagina del sito “www.jobrapido.it”. Digitare la parola ‘fotovoltaico’ nella finestra “Che lavoro cerchi”.

Trovato l’annuncio è possibile inviare il proprio Curriculum Vitae compilando  il menu in fondo alla pagina.

Il candidato dovrà dare prova di possedere una pregressa esperienza lavorativa in tale settore, da almeno un quinquennio . Deve altresì, essere in possesso di  qualità nella gestione e nella movimentazione di grandi volumi di merci. La persona presa in considerazione, avrà un’età compresa tra i 35 anni e i 45. La provincia di lavoro è quella di Pescara.

Il candidato interessato a questa proposta di lavoro, potrà connettersi al sito dell’Agenzia, nell’Area Candidati e inserire direttamente il suo Curriculum Vitae, (al quale dovrà essere allegata la liberatoria ala trattamento dei dati personali) previa registrazione, nel caso non l’avesse già effettuata.

L’area di competenza da indicare è quella Gestionale / Amministrativa, mentre il riferimento  è: Magazziniere.

L’Agenzia Lavorint  Risorse Spa, come riportato nel sito, offre un contratto iniziale, senza comunque specificarne il tipo, che sarà poi finalizzato all’inserimento, nella fase successiva, direttamente in azienda.

Ricordiamo, che per chi volesse ottenere delle informazioni che siano relative alle selezioni in corso o candidarsi direttamente, può contattare personalmente la filiale di riferimento dell’Agenzia.

In questo caso, chi fosse interessato all’offerta si rivolgerà alla filiale di Pescara, in Via Perugia al numero 34.

La sede della Lavorint  Risorse S.p.A. è a Milano, ed è iscritta al Registro delle Imprese al numero 13217060154.

Le consegne dovranno avvenire nel raggio di 30, 40 Km al massimo, dalla sede di Marcon, per cui piccoli trasferimenti, niente a che vedere con lunghi viaggi di cui gli autotrasportatori sono abituati.

Per poter svolgere al meglio il lavoro proposto, è assolutamente necessario avere attiva la patente di guida C e CQC.

Oltre alle consegne, il lavoratore che inizierà l’impiego, dovrà occuparsi anche dello scarico e del carico delle merci all’interno del magazzino, per cui è richiesta la conoscenza del muletto, anche se non si è provvisti del patentino.

L’annuncio è pubblicato sul sito dell’agenzia del lavoro startpeople.it. Per potersi candidare e inviare il proprio curriculum vitae, esiste un link all’interno del sito, oppure è possibile inviare una e-mail all’indirizzo:  padova@startpeople.it.

Per questo lavoro viene offerto un contratto iniziale di somministrazione con l’agenzia per il lavoro, successivamente si potrà ottenere un ulteriore contratto a tempo determinato di 6 mesi, più eventuali altri 6, direttamente con l’azienda. Se durante questo periodo, si dimostrerà di essere in grado di svolgere il proprio mestiere ottimamente, la società di Marcon rende noto che lo scopo finale sarà l’assunzione.

L’orario previsto è full time, con i seguenti orari: mattina dalle 8.00 alle 12.00 e il pomeriggio dalle 14.00 alle 18.00.

La persona dovrà autogestirsi, in altre parole dovrà essere in grado di gestire tutta l’operatività dell’area magazzino. Al fine di far fluire bene il lavoro e le merci all’interno del punto vendita, il magazzino sarà strettamente collegato con le vendite.

È necessario, per tanto, che la persona inserita nel lavoro di magazzino, dovrà essere precisa; avere delle ottime capacità d’organizzazione; essere volta alla ricerca di soluzioni per eventuali problemi che possano insorgere durante lo svolgimento del lavoro.

Saper lavorare a fianco di altre persone e cercare di dimostrare di voler raggiungere gli obbiettivi prefissati, completeranno il profilo professionale del candidato ideale a svolgere la mansione di magazziniere in un’azienda come quella dell’OVS.

La categoria professionale nella quale il lavoratore neo assunto verrà inserito è quella degli acquisti – logistica e buyer, mentre il settore di cui fa parte l’OVS è quello del Commercio al dettaglio, Grande Distribuzione – D.O. Tessile – Abbigliamento.

L’annuncio è pubblicato sul sito cerco e offro lavoro Helplavoro.it, indispensabile connettersi e riempire la scheda informativa per potersi candidare all’offerta della OVS del Gruppo Coin S.p.A.

Se non siete di Civitanova Marche, non disperate, per cercare di lavorare in uno dei 300 punti vendita dell’OVS, basta caricare il proprio Curriculum Vitae direttamente nel sito dell’azienda d’abbigliamento.

Come sempre, prima di rispondere all’annuncio, bisogna controllare se si possiedono tutti i requisiti richiesti:

innanzi tutto è indispensabile rientrare nell’età giusta per fare apprendistato, quindi fino a un massimo di 29 anni; è richiesta la conoscenza, oltre a saper usare bene il muletto; infine, come spesso accade, un’esperienza pregressa, anche se di breve durata.

Questi requisiti servono all’azienda per valutare il candidato ideale, giacché dovrà svolgere una mansione abbastanza impegnativa. La risorsa umana, in effetti, dovrà occuparsi delle spedizioni e di tutta la movimentazione delle merci con l’utilizzo del muletto.

Il contratto è da definire direttamente con la società che assume, ma è previsto un periodo iniziale di stage, che avrà una durata pari a 6 mesi. L’azienda comunica che, finito lo stage di lavoro, se la persona si dimostrerà all’altezza della situazione, verrà assunta.

Il settore dell’azienda modenese è quello della alimentazione, mentre la categoria professionale nella quale sarà inserito il giovane stagista, è Acquisti – Logistica – Trasporti. L’orario di lavoro previsto è full – time.

Per rispondere a questa offerta di lavoro, è indispensabile connettersi al sito dell’agenzia per il lavoro Uno Holding Family, Articolo 1. Basterà seguire il link sul sito per candidarsi automaticamente.